人力资源（HR）是组织中负责招聘、培训、绩效评估、薪酬福利以及劳动关系管理的关键职能，旨在提升员工满意度与企业竞争力。
Odoo 考勤应用指南：功能、权限与配置
本文详细介绍 Odoo 考勤应用的核心功能，包括打卡方式、权限管理、审批流程以及关键配置如自动签退、加班容差和缺勤管理，帮助管理员快速上手并优化考勤管理。
Odoo 员工管理模块功能与设置指南
本文详细介绍 Odoo Employees 模块的核心功能，包括人员档案、合同、部门层级、出勤与远程工作设置，以及技能、设备、离职和员工保留报告的管理方法，帮助企业实现精准薪酬、容量规划和合规报告。
评估指南
简要介绍评估的概念、目的和常见类型，帮助读者快速了解评估的重要性及其在不同领域的应用。
Odoo 前台接待（Frontdesk）应用配置与使用指南
本文详细介绍 Odoo 前台接待应用的功能、站点和饮料配置方法、通知选项、Kiosk 设置及报表查看，帮助企业在无前台的环境中高效管理访客签到。
舰队概览
本文简要介绍舰队的概念、主要组成以及在海上作战与运输中的关键作用，帮助读者快速了解舰队的基本信息。
Odoo 请假管理应用使用指南
全面解析 Odoo 的请假（Time Off）模块，包括功能概述、权限说明、请假类型与累计计划配置、公共假期及强制出勤日设置，帮助企业高效管理员工假期、审批流程和报表统计。
Odoo 招聘模块使用指南：流程、设置与自定义
本文系统阐述 Odoo 招聘应用的完整使用方法，包括应聘者卡片、阶段流转、自动邮件、面试调查、简历显示与 OCR 数字化、短信购买、看板视图以及阶段和邮件模板的自定义配置，帮助企业高效管理招聘全流程。
Odoo 推荐系统应用使用指南
本文详细介绍了 Odoo 推荐系统（Referrals）应用的功能、安装前置、权限设置、入职培训流程、已雇佣推荐的头像选择与管理、朋友头像配置以及等级体系的使用与修改，帮助企业快速搭建员工推荐激励机制。