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Odoo 招聘应用：职位管理与面试表单创建完整指南

[DESCRIPTION]
在 Odoo 招聘模块中，如何在仪表盘查看、创建、编辑职位，配置招聘信息、职位摘要、申请信息以及创建面试表单的完整步骤指南，帮助企业高效管理招聘流程。

[KEYWORDS]
Odoo, 招聘, 职位管理, 面试表单, 招聘流程, 工作地点, 薪资范围, 招聘设置, 求职者, 招聘管理

职位列表

在 Odoo 的 招聘 应用中，所有职位都会显示在 招聘 应用的默认仪表盘上，包含活跃和非活跃的职位。

每个职位以单独的看板卡片呈现。如果职位处于活跃状态且可以接受申请，卡片右上角会出现 已发布（PUBLISHED）标识。

点击任意职位卡片即可查看已提交的申请。

在 招聘 应用的主仪表盘，点击左上角的 新建（New）按钮，即会弹出 创建职位（Create a Job Position）窗口。

  1. 在字段中输入 职位名称（例如【销售经理】、【机械工程师】等）。
  2. 输入 申请邮箱：先在第一个字段填写邮箱的前半部分，再在第二个字段的下拉菜单中选择后半部分。求职者将简历发送到该邮箱，Odoo 会自动为其创建申请。
  3. 完成后，点击 创建（Create）保存，或点击 放弃（Discard）删除。

职位创建后，会以卡片形式出现在招聘应用主仪表盘的看板视图中。

创建职位后，需要填写职位的详细信息。点击对应卡片右上角的 fa-ellipsis-v（下拉菜单）图标，选择 配置（Configuration）进入编辑。

职位的基本信息均列在 招聘（Recruitment）标签页下。以下字段虽非必填，但建议配置，因为它们会在网站上展示给潜在求职者。

  • 部门：选择所属部门，网站上可见。
  • 工作地点：填写实际地址；若为远程职位，可留空。
  • 行业：选择所属行业（Odoo 预置了 86 种行业），不建议自行添加新行业，以免影响职位在招聘网站的展示。
  • 邮箱别名：填写求职者投递简历的邮箱地址，系统会自动创建申请。若在创建职位时已填写，此字段会自动填充。
  • 雇佣类型：从下拉菜单选择，如 正式、临时、季节性、全职、实习、学生、学徒、论文、法定、雇员 等，具体选项取决于本地化配置，网站上可见。
  • 工作时间表：选择工作时间表，默认提供 标准 40 小时/周，也可使用数据库中已存在的其他时间表。
  • 薪资范围：分别填写最低和最高薪资，并选择时间单位（小时、天、周、双周、月、年）。
  • 期望技能：从下拉菜单中选择职位所需的技能，这些技能在 员工 应用中配置。
  • 公司：若使用多公司数据库，则需选择所属公司。
  • 任务日期：使用日历选择开始日期，若为临时职位且有结束日期，再填写结束日期。
  • 目标人数：填写该职位计划招聘的人数。
  • 网站：选择发布职位的站点。
  • 招聘员：指定负责该职位招聘的人员。
  • 面试官：选择进行面试的人员，可多选。
  • 面试表单：选择求职者面试前需要填写的表单。
  • 合同模板：选择向候选人提供的合同模板。

在 职位摘要（Job Summary）标签页中填写职位描述，该描述会在网站上公开展示。

申请信息（Application Info）标签页的 流程详情（Process Details）部分展示给线上求职者，告知招聘流程的时间安排和步骤。默认字段如下，可根据实际需求修改：

  • 回复时长：填写在收到申请后联系求职者的天数，默认 2 个工作日。
  • 流程：填写招聘过程的各阶段，默认显示 1 次电话沟通 和 1 次现场面试。
  • Offer 时限：填写在招聘结束后，求职者收到 Offer 的天数，默认 面试后 4 天。

注意
流程详情 为文本字段，需要手动输入内容，网站上会原样显示。

面试表单 用于评估候选人是否适合该职位，可根据需求设计为认证、考试或通用问卷。表单由招聘团队决定。

在创建面试表单前，确保已在 招聘应用 → 配置 → 设置 中的 招聘流程 部分勾选 发送面试调查（Send Interview Survey）选项。

Odoo 没有预置的面试表单，需要手动创建。操作步骤：

  1. 在职位表单的 招聘 标签页的 面试表单 字段输入新表单名称。
  2. 输入时会出现 创建（表单名称）、查看更多...、创建并编辑... 等选项。选择 创建并编辑...。
  3. 弹出 创建面试表单 窗口，按照调查表的方式填写内容（可参考 调查基础 <../../marketing/surveys/create> 文档获取详细步骤）。

注意
若已有面试表单，查看更多... 选项才会出现；否则仅有 创建（表单名称） 与 创建并编辑... 两个选项。

[SUMMARY]

  • Odoo 招聘应用
    • 职位概览
      • 仪表盘显示所有职位（活跃/非活跃）
      • 活跃职位卡片右上角显示 “已发布”
      • 点击卡片查看申请
    • 创建职位
      • 点击 “新建” → “创建职位”
      • 填写职位名称、申请邮箱等
      • 保存或放弃
    • 编辑职位
      • 卡片右上角菜单 → 配置
      • 招聘标签页
        • 部门、工作地点、行业、邮箱别名、雇佣类型、工作时间表、薪资范围、期望技能、公司、任务日期、目标人数、网站、招聘员、面试官、面试表单、合同模板
      • 职位摘要标签页：填写职位描述（网站可见）
      • 申请信息标签页
        • 回复时长、招聘流程步骤、Offer 时限
    • 创建面试表单
      • 确认设置：招聘 → 配置 → 设置 → “发送面试调查”
      • 在职位表单的 “面试表单” 字段创建并编辑
      • 按调查表方式填写内容（参考调查指南）