员工保留率报告

通过修改已有报表，可以确定公司的保留率。

首先，进入
Employees app --> Reporting --> Contracts 打开 Employee Analysis（员工分析）报表。该报表在默认的 fa-line-chart 折线图 中显示 最近 365 天 的全部员工数量。

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接着，点击左上角的 Measures fa-caret-down 按钮，弹出下拉菜单。 在列表中选择 # Departure Employee（离职员工数），随后点击菜单外部关闭。现在，报表会显示 最近 365 天 内被归档的所有员工。

若想以更直观的方式查看这些信息，点击右上角的 oi-view-pivot （透视） 图标，数据将以透视表呈现。

各部门的员工会填充到行中。列则显示以下合计：月度 Wage（工资）、Fuel Card（燃油卡）预算、总 Annual Employee Budget（年度员工预算，也即年薪）、New Employees（新员工数）以及 Departure Employees（离职员工数）。

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可以将离职员工的数据与当前在职员工的总数进行比较，形成 员工保留率（employee retention rate）。

要查看这些指标，首先同上打开 Employee Analysis 报表（路径同上），然后点击右上角的 oi-view-pivot （透视） 图标切换为透视表。

随后，点击左上角的 Measures fa-caret-down 按钮，弹出下拉菜单。 在列表中点击 # New Employees、Annual Employee Budget、Fuel Card、Wage，将这些度量取消勾选并隐藏。随后在列表底部点击 Count（计数），启用该度量。

关闭下拉菜单后，报表会显示 最近 365 天 的离职员工数（# Departure Employee）以及员工总数（Count）。

若要将本年度数据与上一年度进行比较，先在搜索栏的 fa-caret-down（向下箭头）中打开过滤与分组选项。 在 fa-filter Filters 列中点击 Last 365 Days，关闭该过滤。随后点击 Date，在弹出的下拉菜单中选择当前年份（本例为 2024）。

在 fa-filter Filters 列的 Date 下面出现后，会出现 fa-adjust Comparison 列。 点击该列中的 Date: Previous Year（上一年度），然后点击菜单外部关闭。

::: note ::: title 注意 ::: 在 Odoo 中，若要显示 fa-adjust Comparison 列，必须选择 除 “Last 365 Days” 之外的具体时间段。否则该列不可见。 ::: :::

此时透视表的列中展示离职员工数（# Departure Employee）和员工总数（Count），并按两个年份分别显示，同时给出 Variation（变化率）。

行显示部门，并列出每个部门下的所有员工。

若想更简洁地查看报告，可点击部门和员工顶部行上方的 fa-minus-square-o Total，折叠行。此时表格仅显示两年离职员工总数与在职员工总数以及百分比差异。

::: example 本例中，2023 年 83 名员工中有 3 人离职，2024 年 202 名员工中有 8 人离职。2024 年离职员工数比 2023 年增长 166.67%，而员工总数比 2023 年增长 143.37%。 {.align-center} :::

若要查看各部门的详细比率，点击单行上的 fa-plus-square Total，弹出下拉菜单后选择 Department。关闭菜单后，透视表会按部门显示离职员工数（# Departure Employee）、员工总数（Count）以及 Variation（百分比）在 2023 与 2024 两年的对比。

::: example 通过该示例可知，2024 年 Management（管理）部门的保留率最佳，Variation 为 -100%；而 Management / Research & Development（管理/研发）部门离职率最高，Variation 为 300%。 {.align-center} :::