员工推荐积分系统概览与奖励机制
推荐积分
推荐 应用允许员工获取积分,随后可兑换 rewards <rewards>(奖励)。
当前的推荐积分可在主 推荐 应用仪表盘查看,该仪表盘在打开应用后、浏览或跳过 onboarding <referrals/onboarding>(入职引导)幻灯片后呈现。
在顶部显示用户当前积分的摘要。摘要左侧显示已获得的 Total(总计)积分,右侧显示可 To Spend(使用)的积分。
要查看各推荐阶段及其对应获得的积分,点击头像下方的任一推荐状态。可选项包括:Referrals(全部推荐)、Ongoing(进行中)和 Successful(成功)。
仍在招聘流程中、尚未被录用或拒绝的活跃推荐数量显示在 Ongoing 上方。已被录用的推荐数量显示在 Successful 上方。所有推荐(包括进行中和成功)的总数显示在 Referrals 上方。
我的推荐
要查看全部推荐(包括进行中和成功),点击 Referrals。My Referral(我的推荐)页面会显示所有推荐,每个推荐以独立的推荐卡片呈现。
成功的推荐卡片右上角会出现白色 fa-check Hired(已录用)徽章,并在卡片左侧显示绿色竖条。进行中的推荐卡片右上角则显示紫色 In Progress(进行中)徽章。
每张推荐卡片列出以下信息:申请人姓名、在 招聘 应用中显示的主题/申请标题、职位名称、负责该岗位的招聘人员(即 recruiter),以及获得的积分。
对于已录用的推荐,所选头像也会显示在卡片上。
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积分
所有职位的推荐可获积分相同。招聘流程的每个阶段都有对应的积分。列出的阶段对应 招聘 应用中配置的阶段。
在每张推荐卡片下方的积分显示下方,有一个进度条,展示已获得积分占该申请人若被录用后可获总积分的比例。
进度条下方列出各招聘阶段,以及推荐进入该阶段时获得的积分。如果某阶段已达成并已获得积分,阶段旁会出现绿色 fa-check (checkmark)(对勾)标记。
:::: note ::: title 注意 :::
预设的推荐积分结构如下:
Initial Qualification(初始资格):1 分First Interview(首次面试):20 分Second Interview(二次面试):9 分Contract Proposal(合同提案):5 分Contract Signed(合同签署):50 分
默认情况下,已录用的推荐总计可获 85 分。各阶段的积分可在 招聘 应用中进行修改。请参考 Recruitment <recruitment/modify-stages>(招聘)文档,以修改每个阶段的积分。
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