Odoo 合同管理指南:创建、配置与发送合同的完整教程

合同

在 Odoo 中,每位员工必须拥有有效的合同才能获得薪酬。合同阐明员工职位、报酬、工作时间以及其他相关条款。

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重要
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合同文件(PDF)通过 文档 应用上传并组织,使用 签名 应用进行签署。请确保已安装这些应用以发送和签署合同。更多信息请参考 ../../productivity/documents../../productivity/sign 文档。
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合同仪表盘 {#payroll/contract-dashboard}

薪资员工 应用都会显示相同的员工合同信息

  • 员工 应用中,路径为 员工应用 --> 员工 --> 合同
  • 薪资 应用中,路径为 薪资应用 --> 合同 --> 合同

合同 仪表盘默认以列表视图显示所有员工合同,按 状态 分组。可用的状态分组有 新建运行中已过期已取消。每个分组会显示该状态下合同的数量。

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注意
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员工 应用中对合同所做的任何更改,都会在 薪资 应用中同步,反之亦然。无论从哪个入口访问,合同信息保持一致。
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创建合同 {#payroll/new-contract}

要创建新合同,点击 合同仪表盘 <payroll/contract-dashboard> 上的 新建 按钮,即可出现空白合同表单。

基本信息部分 {#payroll/gen-info}

在空白合同表单的上半部分填写以下信息:

  • 合同参考:输入合同的名称或标题,例如 John Smith 合同。此字段必填

  • 员工:在下拉菜单中选择该合同对应的员工。

  • 合同开始日期:选择合同生效的日期。合同可以追溯创建,也可以设定未来生效。默认填入当前日期,可自行修改。

  • 合同结束日期:若合同有明确结束日期,请在此填写;若合同无限期或直到新合同生效,则留空。

  • 工作计划:从下拉菜单中选择员工应遵循的工作计划。所选工作计划决定 工作条目 <work_entries> 的生成方式,从而影响员工的排班与报酬。若留空,员工每周工作时间可自行决定,无限制。

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    提示
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    工作计划 下拉菜单显示所选公司所有工作计划。若需修改或新增,请前往 薪资应用 --> 配置 --> 工作计划,点击 新建 或编辑已有计划。
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  • 工作条目来源:在下拉菜单中选择工作条目生成方式,此字段必填。可选项:

    • 工作计划:依据所选 工作计划 生成工作条目。
    • 考勤:依据 考勤 应用中的签到记录生成工作条目(需安装 考勤 应用)。
    • 计划:依据 计划 应用中为员工制定的计划生成工作条目(需安装 计划 应用)。
  • 薪资结构类型:从下拉菜单中选择薪资结构类型,默认有 员工工人 两种。如有需要,可创建新的薪资结构类型 <payroll/new-structure-type>

  • 部门:从下拉菜单中选择员工所在部门。

  • 职位:从下拉菜单中选择员工的具体岗位。

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    注意
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    若所选 职位 已关联特定的 薪资结构类型 模板,薪资结构类型 将自动切换为该职位对应的类型。
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  • 合同类型:从下拉菜单中选择合同类型,默认选项包括 长期临时季节性全职实习学生学徒论文法定员工 等。

  • 工资(薪资):填写员工的月薪。

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    提示
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    工作计划 下拉菜单显示所选 公司 的所有工作时间。若需修改或新增,请前往 薪资应用 --> 配置 --> 工作时间,点击 创建 或编辑已有工作时间。
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  • 人力资源负责人:从下拉菜单中选择负责合同验证的人员,此字段必填。

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    注意
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    人力资源负责人 字段仅在同时安装了 薪资配置器hr_contract_salary)模块和 签名 应用时出现。
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{alt=“创建新合同时需要填写的表单字段。”}

薪资信息标签

薪资信息 标签用于填写员工的报酬细节,包括支付频率与金额。

  • 工资类型:从下拉菜单中选择 固定工资小时工资。前者用于月薪制员工,后者用于按工时计酬的员工。
  • 支付周期:从下拉菜单中选择支付频率,选项包括 年度半年季度双月月度半月双周周度日度
  • 工资:输入每个支付周期的金额。第一列为金额,第二列显示支付周期(不可编辑,随 支付周期 变化而自动更新)。
  • 年度成本(实际):在填写 支付周期工资 后自动计算,表示雇主的年度总成本。该字段可手动修改,但若修改会同步更新 工资
  • 月度成本(实际):同样基于 支付周期工资 自动计算,不可编辑

{alt=“已填写的薪资信息标签。”}

详细信息标签

详细信息 标签包含合同模板、会计信息、兼职信息及备注等。

  • 合同模板:从下拉菜单中选择用于向应聘者提供的 合同模板 <payroll/contract-template>

  • 来源报价:系统自动填入最初发给员工的报价,不可编辑,仅在适用时显示。

  • 兼职:勾选此复选框表示合同为兼职。勾选后会出现一个百分比字段,不可编辑,该值会根据顶部 工作计划 与公司标准工作计划(通常为 40 小时/周)的比例自动计算。

    • 标准日历:自动填入公司默认工作计划,通常为 标准 40 小时/周
    • 兼职工作条目类型:从下拉菜单中选择用于生成全职工作计划余量的工作条目类型。

    ::: example
    为一名每周工作 20 小时的兼职员工创建合同:

    1. 基本信息 中将 工作计划 设为 20 小时/兼职
    2. 详细信息 中勾选 兼职,百分比自动显示为 50
    3. 标准日历 保持 标准 40 小时/周兼职工作条目类型 设为 未付

    当在 薪资 应用中处理典型工作周时,系统会生成 20 小时的 考勤 工作条目,以及 20 小时的 未付 工作条目,共计 40 小时的工作记录。
    :::

  • 备注:填写与合同相关的其他说明。

{alt=“已填写的详细信息标签。”}

签署人标签

签署人 标签用于选择默认的合同模板(新建或更新时使用)。

在下拉菜单中选择相应的 PDF 模板后,文件中映射的签名字段会在下方列表中显示,标明需要谁签署。这些字段不可编辑

模板及签署人信息的更改需在 签名 应用中完成,该应用负责上传、修改和存储合同模板。

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重要
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PDF 模板 字段仅在同时安装了 签名 应用、hr_contract_salaryhr_contract_salary_payroll 模块时可见。
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{alt=“签署人标签中指定的签署角色。”}

个人文档标签

在某些情况下,需要附加法律文件(如工作许可)以证明员工能够在所在国家工作。此时,可在 个人文档 标签中上传一张图片文件。

点击 上传文件 按钮,选择目标文件后点击 选择,文件名将显示在 图片 行。

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注意
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该标签仅在选择了 员工 后出现,且目前仅支持上传图片文件。
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薪资附件

在选定员工后,页面顶部会出现一个带有 fa-book 图标的 薪资附件 智能按钮。

  • 对于尚未有合同的新人,按钮显示 新建
  • 对于已有薪资附件的在职员工,按钮显示当前已启用的附件数量。

在发送合同前,请 创建或更新必要的薪资附件 <salary_attachments>

发送合同

完成合同的创建与配置后,点击 生成报价 按钮,即可打开 (员工)报价 表单。

该表单展示合同的基本信息,并提供员工签署合同的链接。表单最后有 有效天数 字段,默认 30 天,可自行修改。

点击 通过邮件发送,弹出预设的邮件模板窗口,确认后点击 发送 即可将报价发送给员工。

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重要
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使用 生成报价 按钮发送合同前,PDF 合同文件必须包含 员工签名字段
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合同状态

创建并发送合同后,默认状态为 新建

  • 当文档上至少有一位签署人完成签名后,状态变为 部分签署,系统会提醒内部用户(如 HR、招聘人员)需要进行签署。
  • 所有必需签署人完成签名后,状态变为 全部签署

所有状态变更均为系统自动完成。

合同模板 {#payroll/contract-template}

合同模板可避免每次新员工入职时都重新配置合同。

拥有多个合同模板可快速为常见的职位类型(如全职、兼职、季节性等)创建合同。

模板通过 薪资 应用的配置菜单创建,并存储在 文档 应用中。

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重要
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访问合同模板前,必须 安装 薪资配置器hr_contract_salary)模块。
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薪资应用 --> 配置 --> 模板 中可查看所有合同模板。点击模板行即可打开编辑。

创建新模板:点击 新建 按钮,填写以下字段:

  • 合同参考:为模板输入简短描述,便于在 招聘 应用中识别。
  • 工作计划:选择模板适用的工作计划,必要时可创建 新工作计划 <payroll/new-working-schedule>
  • 工作条目来源:选择工作条目生成方式 <payroll/work-entry-source>
  • 薪资结构类型:从下拉菜单中选择 薪资结构类型 <payroll/structure-types>
  • 部门:选择模板适用的部门,留空则适用于所有部门。
  • 职位:选择模板适用的职位,留空则适用于所有职位。
  • 合同类型:选择合同类型(与就业类型相同)。
  • 工资(薪资):填写月薪。
  • 人力资源负责人:选择负责验证使用该模板的合同的员工。

薪资信息标签

  • 工资类型:选择 固定工资小时工资
  • 支付周期:从下拉菜单中选择支付频率,选项同前述。
  • 工资:填写税前工资。显示的时间段取决于 支付周期。建议先填写 年度成本(实际),因为该字段会自动更新 工资
  • 年度成本(实际):填写雇主为员工支付的年度总成本,系统会自动更新 月度成本(实际)
  • 月度成本(实际)不可编辑,由 年度成本(实际) 自动计算得出。

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重要
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支付周期工资年度成本(实际) 三者相互关联,任意一项修改都会自动同步更新其他两项。修改后请检查三者数值是否准确。
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福利与扣除

根据公司所在地区的 薪资本地化payroll_localizations),此部分可能出现不同的条目,或根本不存在。例如,可能涉及退休金、健康保险、通勤福利等。

在对应字段中填写金额或比例,以指定员工工资中用于各项福利和扣除的比例。

签署人标签

该标签列出员工在接受新报价或更新合同后需签署的文档。

  • 新合同 PDF 模板:选择新员工签署的默认文档。
  • 合同更新 PDF 模板:选择在职员工更新合同时需签署的默认文档。

::: seealso

  • ../../productivity/documents
    ../../productivity/sign
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